El trabajo flexible es, para el trabajador de hoy, una prioridad clave, puesto que permite equilibrar con éxito la vida personal y laboral. En una encuesta a 3.500 personas, más del 80% concedió una gran importancia y valor a poder trabajar de forma flexible y remota. Un buen equilibrio entre vida laboral y personal cobra cada vez más importancia, ya sea para atender las necesidades familiares, responder obligaciones personales o librarse al fin de las horas punta. Está claro que darle al empleado un mayor control de su horario de trabajo es bueno para el trabajador, y bueno para el negocio.

Una cabeza impresa en 3D fue utilizada para intentar engañar el sistema de reconocimiento facial presente en cinco teléfonos inteligentes. ¿Son seguros los teléfonos que usamos?

El soporte, actualmente disponible en móviles y versión de escritorio, será retirado en 2020

Tras la euforia de París en 2015, los activistas del medio ambiente vuelven a reunirse en Polonia. Desde el júbilo de 2015, los tiempos han cambiado dramáticamente. Aún así, hay esperanza, opina Jens Thurau.